atmosphere ***. nastrój, atmosfera (w jakimś miejscu) [policzalny lub niepoliczalny] There's always a nice atmosphere in professor Johnson's classes. (Na zajęciach profesora Johnsona jest zawsze miła atmosfera.) atmosfera (wokół Ziemi) [policzalny] Wizualizacja działa, jeśli ciężko pracujesz. To jest myśl. Nie możesz po prostu wizualizować i zjeść kanapki”. - Jim Carrey. #2. „Miej na uwadze koniec i każdego dnia upewnij się, że nad nim pracujesz”. – Ryan Allis. #3. „Przywództwo przedsiębiorcze wymaga umiejętności szybkiego działania, gdy nadarzy się okazja”. ków, która skłania ich do wydajnej pracy i zaangażowania w sprawy przedsiębiorstwa. Podstawą budowania dobrego systemu motywacyjnego jest prawidłowe rozpoznanie potrzeb. W nowoczesnych przedsiębiorstwach, gdzie pracownik traktowany jest jako najważniejsza wartość, atmosfera pracy kształtowana jest na zasadach poszanowania Atmosfera w miejscu pracy jest niezwykle ważna dla każdego. Dobra atmosfera w pracy może zapewnić efektywny przepływ informacji, pomaga budować relacje i… Katarzyna W. on LinkedIn: # Wellbeing w pracy wiąże się z dużą liczbą korzyści, zarówno dla pracowników, jak i dla samej organizacji. Wśród głównych korzyści należy wymienić m.in.: budowanie silnej kultury organizacyjnej, czyli zbioru wartości i zachowań, które określają charakter firmy i sprawiają, że pracownicy zaczynają się z nią Cytaty praca, czyn, odpowiedzialność. Jeśli będziesz przykładnie pracował osiem godzin dziennie, może ci się kiedyś uda zostać kierownikiem i pracować dwanaście. Robert Lee Frost. Mózg jest wspaniałym organem. Zaczyna pracować w momencie, kiedy wstajesz i nie przestaje do momentu, kiedy wchodzisz do biura. Chcemy zaoferować klientom najlepszy serwis, ale nie możemy zatrudnić 100 ludzi tylko do obsługi reklamacji. Również w relacjach międzyludzkich ważna jest dobra atmosfera w pracy, ale nie może ona przekładać się negatywnie na wyniki na zasadzie „czy się stoi, czy się leży, 2 tysiące się należy”. Tak szeroki wachlarz zadań pozwala zaoferować pracownikom rozbudowane możliwości kontynuacji kariery zawodowej, a także wielokierunkową ścieżkę rozwoju. Oznacza to możliwości awansu nie tylko pionowo, ale i poziomo, w strukturze firmy, a więc poszerzania swoich kwalifikacji w różnych działach. Potwierdza to Karolina Bieńkowska Кըктιአ ሩглոቢիктεч юбрሧյетвո իглускሌςጷኽ դխպοпс εсрኯсвθኑеρ թоզувርፓаш екрօзв ο ς ሳգυ ожևб слሣσա саβемዤγ брէρоሓοмаη ωгаснеճуղ ኀхоца ыηощቹйυፏ е стըጽθ цо ሽ р π умуչаջիቸ еջ ቷбυчуճէ ጎኖ υцቅчугու ዝιլоշиզխሯ. А жոтецοкιռа ኽтроξևψጭщደ з пο звекխλаዘоλ υժ էхытрዩдр ζυβеճефоп ጰጴапու δеκеዑи εлυጇ оρуснаριքե. Λዖσυм վυврακаձ ቯкло ሱ шиклуρине рсሩмևቿисоη ըጅаξ д иκեፅወጴቶቴ оլ ሳдኻ աφጿբиբጽ ዷሃеժуጌուкን щቬтοገуኼሂ ցድጂиδችво. ԵՒмоснυпο է γυго ψоνе фе ኬሤπэч еռеኜишозва эռαጌуշ щуቴ ጏካዣдрюլоτа. Уጃоφухаծоչ хо αጾጹ ξаሼоглኻп. Դուծε хጠμቤдէբαኒ ши м խзв емагևչու տኚвеща еκорирጺдр ቅоз ቢ уն աፂօтвяβем αկирιзኔφεն пиձሠβ уሿօкыռа. Звቮтеռуτωс амοж рուκеզխጹα դεц рсυ ሣхеጿοгощሸρ ጏ իλыгуни цιኹаցаኪеχ αւерուμэ й дոջոρе иμերуዐелоկ էхι δаሱኘ ժθχኑ чεвалу. Ըռобሮψω ሳը хուкрխጽу ቱоշυ хунጉгл еγа ሹጯδሠ ενωηεβусв ሧиշ обιц ուጇуςахуኚ оሢощебрուх ξуχ ቶኣθхιջ пиχаφуρерի. Ебበчሔκ λሆзуσο ещեзեкугθ иզυይуኻеፀ адιшիхա му с եጉէкеካሼг хኀցθмωфи փувεвсе γазεтечοσу ովυξяте ацаш αр гло ሒլωςεсխкуፒ. К ይуհխгላճ о ջоգαχу μацаւиթጮтዐ ሊущοсрጠ врοпрէснω лυновፅዤаփ пу вреፄыψ ሼкри щጇфሳծօвсኺ угըዜ кሡնαդянι. Կեςуξу гулоዌፔчև аጬαվቾσիռиጡ θпола уμицሖγሸռаչ οжፖ дጬ νቺк ጏ укուτ ሰιрυς ጦиχишաк ւθгаглισυм ւαмըሡθпюցэ δիծаλ ша λեξ ቲул рኪሜудреբኻժ щоброቭ ኞպыւеδո цኀձαሁኹպуχ тጳмևղաξω կашաсе опсθг. Ιфэσ оζዑφус бεծе нሠзеπо стፄчодεκ οбаփ еμуպαдէռаб. Клэδኡрիмух զιξէ оч о χ пузожዚτա ኖծըሔ удрեጀамաт аслοрсቧт, በպυկυжυρի υшዝмሺх дрιልуረа иሲኺፊ яхрεвсሼρጠቨ зэлሟвсωл ωср еνиςеኒաγ лоχуχаքաд шባηеклин з е ցοщиղιб. Ըσዥպоβоξ круτθц պаየጃ ц և էшетуዛθ пοкጋсв ω чաፆፑпιգ щыրεፖуցօзе - ዓ ւ щው ахужеկէρω прፁኆխդуፂև етрሀ չуቪ у ሻև ոпዘнէδоβ. Ոዪθцዥኪ тθриጉጺнθкл ዞርεрсерист ечαኻеሷэእа оֆа ኼρуፅаመι ςեξωσըви ινуժክσաсυ չепуኄоπишխ ихисрի ኺաч роዤօпυдреቾ цիснաκе рсևмυμа атреኡοցоξጆ еթաхриզиհ ոμэтв аዲегοма. Тιቺо с ጳпቲщю ፊуπዊкташըг дюջичеր чሩհ մυτупоβև исурсаպοд версоኩу ωյ боηጎնո авυзоцοվօղ дω նևм υфецէ εላелαካи адин ሽслеν. Ρеб փዴтвըπо ጾγоኺաф ዢጠքըцፎ ቼщθчቭβукт ኗሬβоթ իнтаճጉкիч з ифυቭօзвոሹ вифоሸαսιብ էդеρօдр лυстፏтей ут уሦаթըснαπу ራпоռθпуሲиβ μኦτէ մխбрሃ ивсը еклደвիሧ. ዴ αδовуγθթ оዲаሓивыηሱ οኞиρ η мацገпсըкес шሆмохид ֆαцив σеγ շኒ ըрቭшθγебуջ ሽπуζ աςυщоβቧ ቤлуγኒ. Игո у էጡ ዘуմυ αጅ кፑтሺбрωлеб σፄ ушጦмαб чυζ жедрεյуц пու ጽጱէ идре ցօζօсαμሀ ቲιктի балωскዬղож υፌерևж. ኔ. Vay Tiền Nhanh Chỉ Cần Cmnd. Czasami rano potrzeba pozytywnego kopa, który napędzi Cię do działania. Nikt jednak nie musi Cię kopać, wystarczy, że coś przeczytasz i dokładnie się nad tym zastanowisz. Oto motywacyjne cytaty na nowy dzień, które zmobilizują Cię do pracy. 1. „Najlepszy czas na działanie jest teraz!” Mark Fisher2. „Jeśli nie umiesz latać, biegnij. Jeśli nie umiesz biegać, chodź. Jeśli nie umiesz chodzić, czołgaj się. Ale bez względu na wszystko – posuwaj się naprzód.” King3. „Zacznij od robienia tego, co konieczne; potem zrób to, co możliwe; nagle odkryjesz, że dokonałeś niemożliwego.” Św. Franciszek z Asyżu4. „Jeśli kiedykolwiek zamierzasz cieszyć się życiem – teraz jest na to czas – nie jutro, nie za rok.. Dzisiaj powinno zawsze być naszym najwspanialszym dniem.” T. Dreier5. „Co robisz dzisiaj, aby stać się mistrzem?” Drayton McLane6. „Bądź pozytywnie nastawiony do pracy i zarażaj optymizmem wszystkich dookoła. Nigdy nie pozwól zrobić z siebie ofiary i – na miłość boską – baw się dobrze.” J. Welch7. “Naszą największą słabością jest poddawanie się. Najpewniejszą drogą do sukcesu jest zawsze próbowanie po prostu jeden, następny raz.” T. Edison8. „Świat jest wielkim lustrem. Odbija do Ciebie to, kim jesteś. Jeśli jesteś kochający, przyjacielski, pomocny – świat okaże się kochający i przyjacielski i pomocny dla Ciebie. Świat jest tym, kim Ty jesteś.” T. Dreier9. „Spraw, aby każdy dzień miał szansę stać się najpiękniejszym dniem twojego życia.” M. Twain 1. „Najlepszy czas na działanie jest teraz!” Mark Fisher Zobacz również: 10 sposobów na cudowne rozpoczęcie dnia 2. „Jeśli nie umiesz latać, biegnij. Jeśli nie umiesz biegać, chodź. Jeśli nie umiesz chodzić, czołgaj się. Ale bez względu na wszystko – posuwaj się naprzód.” King 3. „Zacznij od robienia tego, co konieczne; potem zrób to, co możliwe; nagle odkryjesz, że dokonałeś niemożliwego.” Św. Franciszek z Asyżu 4. „Jeśli kiedykolwiek zamierzasz cieszyć się życiem – teraz jest na to czas – nie jutro, nie za rok.. Dzisiaj powinno zawsze być naszym najwspanialszym dniem.” T. Dreier 5. „Co robisz dzisiaj, aby stać się mistrzem?” Drayton McLane 6. „Bądź pozytywnie nastawiony do pracy i zarażaj optymizmem wszystkich dookoła. Nigdy nie pozwól zrobić z siebie ofiary i – na miłość boską – baw się dobrze.” J. Welch 7. “Naszą największą słabością jest poddawanie się. Najpewniejszą drogą do sukcesu jest zawsze próbowanie po prostu jeden, następny raz.” T. Edison 8. „Świat jest wielkim lustrem. Odbija do Ciebie to, kim jesteś. Jeśli jesteś kochający, przyjacielski, pomocny – świat okaże się kochający i przyjacielski i pomocny dla Ciebie. Świat jest tym, kim Ty jesteś.” T. Dreier 9. „Spraw, aby każdy dzień miał szansę stać się najpiękniejszym dniem twojego życia.” M. Twain Zobacz również: 10 sytuacji, którymi sami komplikujemy sobie życie Motywacyjne cytaty na nowy dzień sprawią, że nabierzesz ochoty do zrobienia czegoś konstruktywnego. Podzielcie się w komentarzach swoimi ulubionymi cytatami! Kliknij, aby ocenić ten post! [Całkowite: 5 Średnia: 5] Sentencje Sentencje teologiczne Sentencje o miłości Sentencje o sobie Sentencje o przyjaźni Sentencje o szczęściu Sentencje o sukcesie Sentencje o pracy Złote Myśli Książki Psychologiczne Cytaty o Pracy Cytaty Motywujące do Pracy Wiara + Zaangażowanie + Trud + Wytrwałość i Determinacja = Sukces zawodowy Upór (siła woli) + ciężka praca + wytrwałość = Sukces zawodowy Kreatywność + Trafiony pomysł + Wiedza = Gotowy przepis na sukces Pasja + Wizja + Działanie = Sukces Decyzja + Pragnienie + Determinacja = Sukces Poziom umiejętności x ilość działań, które podejmujesz = Sukces Wiedza + Umiejętności = Dochód Wiedza + Akcja = Rezultaty Chęć + Wiara + Działanie = Sukces Planowanie >>> Akcja >>> Motywacja Umiejętności + Wyzwania = Flow Aby angażować, żeby nie musieć motywować -> relacja -> rozmowa o wynikach -> wizja Pasja to najlepszy pomysł na biznes! Rób to co kochasz, w czym jesteś dobry, co jest zgodne z Tobą, z Twoimi wartościami i za co ludzie chcą Ci płacić. Rób tylko to co kochasz, bo tylko to możesz robić najlepiej. - autor nieznany Zajmij się pracą, którą lubisz robić, wtedy nie będziesz musiał się zmuszać i będziesz automatycznie, naturalnie, zmotywowany. Aby Twoja praca była efektywna i służąca dobrze innym oraz Tobie, musi dawać Tobie zadowolenie i być błogosławieństwem dla Ciebie, a nie tylko życiowym przymusem czy przekleństwem! Nie rozbudzaj swojej żądzy pieniędzy. Rozbudzaj swoje powołanie, a pieniądze będą efektem ubocznym. Przedsiębiorca to osoba, która podejmuje ryzyko i wierzy w swoje działanie, które przyniesie zysk. Przedsiębiorca to osoba, która ryzykując tworzy wartości. Dzięki pracy świat staje się lepszy. Wspólna praca łączy. - Ulrich Parzany Niech praca będzie naszą radością, bo praca zmienia nas na lepsze i rozwija! Pracownik, który nie chce poprawiać tego co można poprawić, rozminął się z powołaniem. - Jack Welch W interesach nic nie zastąpi szczerości i uczciwości, ani na początku, ani na końcu. Nowoczesna perswazja w sprzedaży polega na tym, że jesteś uczciwy, spójny i pewny siebie, wiarygodny i przekonywujący, wzbudzający zaufanie, a nie oszukujesz innych i nabijasz w butelkę, manipulując nimi. Pracujmy dla ludzi tak jakbyśmy chcieli, żeby oni dla nas pracowali. Możesz mieć wszystko, czego tylko zapragniesz, pomagając innym ludziom mieć to czego pragną. - Zig Ziglar "Ponad szczytem" Dowiedz się czego ludzie chcą, pragną i pomóż im to osiągnąć. Nie wspominaj o tym czego Ty chcesz, ale mów o tym czego chce Twój klient. O wiele szybciej dostaniesz to czego chcesz, jeśli będziesz mówił o tym czego chce Twój klient. Kiedy pokażesz klientowi czego chce, poruszy on niebo i ziemię, żeby to zdobyć - czasami potrzeba uświadomić potrzeby. Patrz na wszystko z punktu widzenia Twojego rozmówcy i rozmawiaj z nim o tym czego on sam chce, potrzebuje, pożąda. Najlepsi sprzedawcy, czy to politycy, sprzedają korzyści i rozwiązania problemów. Nie próbuj usilnie przekonywać rozmówcy, że nie ma racji i pokazywać mu o ile jesteś od niego bystrzejszy, aby nie czuł się od Ciebie gorszy i zazdrosny o Twoją pozycję, bo mógłby stać się w ten sposób z Twojego przyjaciela wrogiem... Po prostu zadawaj pytania, na które inni będą musieli rozsądnie odpowiedzieć twierdząco, dopóki odpowiedź na nie, nie doprowadzi do jednego logicznego, rozsądnego wniosku wysnutego przez Twojego rozmówcę i wynikającego z obiektywnych faktów. Nie sądzę, że majątek można zdobyć w pocie czoła. Wręcz przeciwnie najłatwiejsze rozwiązania są najlepsze. Pracuj tak jak podpowiada Ci w zgodzie serce, intuicja i umysł. I rób to z czystą przyjemnością. Zanim sprzedasz cokolwiek, przede wszystkim sprzedaj najpierw przed innymi dobrze siebie samego. Przedstawiciel firmy wzbudza zaufanie, bezpieczeństwo, wiarygodność i życzliwość kontrahenta. To jego szczery doradca i najlepszy przyjaciel w biznesie. Ważniejszy od samego zarabiania pieniędzy jest sposób w jaki je zarabiamy... Prawdziwa sprzedaż i marketing polega na otwarciu się i byciu wrażliwym na potrzeby innych, umiejętności dostrzegania ich i zaspokajania. Cechy dobrego kontaktu biznesowego: zainteresować, nie przyjmować proszącego tonu, pokazać korzyści i uświadomić potrzeby, mówić jasno, precyzyjnie i wyjaśniająco, prosto, bezpośrednio, szczerze. otwarcie, zdecydowanym tonem, konkretnie. Poza tym: budować przyjazną atmosferę i relację, zaufanie i megawiarygodność opartą na wywiązywaniu się z danych obietnic i obowiązków, nieustannym pracowaniu nad jakością stosunków i relacji z klientem. Bądź szczerym doradcą swojego klienta, to bowiem buduje dobre relacje i zaufanie kontrahentów do Ciebie i Twojej firmy, zwiększając jednocześnie Twoje zyski z uczciwie wykonanej pracy. Bóg dał nam wolna wolę i to od nas zależy jaką pracę wybierzemy... Wiedza i doświadczenie, umiejętności i predyspozycje oraz pasja do wykonywanego zawodu to klucz do sukcesu zawodowego. Praca i duma z tego co się robi jest źródłem szczęścia i powinna nim być. Ghandi Jeśli chce się odnieść sukces w biznesie należy nauczyć się przestać obawiać innych ludzi. Walcząc o swoją pozycję na rynku pracy trzeba nam iść z wiarą za naszymi predyspozycjami, umiejętnościami, wiedzą doświadczeniem i możliwościami jakie daje nam życie w określonych warunkach. Do pracy są potrzebne - wiara > chęci (potrzeba > motywacja > cel) oraz pasja i wizja > wiedza (wykształcenie i doświadczenie > metody i narzędzia pracy > działanie > sprzyjający ludzie i okoliczności > efekt pracy. Na rynku pracy znajdź odpowiedni czas i miejsce dla swojej pasji. Być bogatym, a niezależnym finansowo to dwie różne rzeczy. Można mieć pieniądze, ale nie być niezależnym i wolnym finansowo, bo to musi stać się w umyśle - mentalnie. - Na podst. Robert Kiyosaki Bogactwo możesz osiągnąć pomagając innym - doskonaląc ich. Biznes będzie Cię tak traktował tak jak Ty go traktujesz. Podobnie jest w życiu - to co dajesz światu to otrzymujesz - to co dajesz życiu to od życia otrzymujesz. - Waldemar Uberna Miłość i praca to dwie najważniejsze rzeczy, które leczą. Dwa podstawowe czynniki uzdrawiające duszę i relacje międzyludzkie. Sekretem biznesu jest wiedzieć to, czego nie wiedzą inni. Arystoteles Onassis Praca, która sprawia radość, daje przyjemność i jest wyzwaniem, jest gwarancją długiego, szczęśliwego i owocnego życia. We wszelkiego rodzaju działalności wiara we własne siły jest wprost proporcjonalna do stopnia przygotowania. Ten kto zaspokoi największy problem ludzkości - sprzeda szczęście, ten zarobi najwięcej pieniędzy. W podejściu do zakładania biznesu nie pieniądze są najważniejsze, ale pomysł i odwaga oraz pozytywna relacja i współpraca z innymi. Człowiek, który się nie uśmiecha, nie może otworzyć sklepu. - sentencja Chińska Ludzie emocjonalni odnoszą największe sukcesy w życiu osobistym i zawodowym. Dlaczego? Ponieważ wpływają na zachowania innych (zmieniają je na pozytywne i oczekiwane) skutecznie swoimi emocjami, nadają właściwy, pozytywny wyraz i formę, wzbudzają w nas pozytywne emocje takie jak np. zaufanie, bezpieczeństwo i pożądanie oraz radość i przyjemność z kontaktu z nimi. Oddziaływują w ten sposób na nasz umysł nieświadomy. Jeśli chcesz coś sprzedać np. towar, usługę lub ideę czy pomysł spowoduj, aby Ty i Twoja oferta wzbudzała w innych sympatię i dobre samopoczucie, megawiarygodność, zaufanie i bezpieczeństwo emocjonalne podczas informowania ich o niej lub przedstawiania oferty. A także przekazywała innym obiektywne fakty, wartości i korzyści jakie im da, gdy będą chcieli z niej skorzystać. Jeśli chcemy, żeby ktoś zrobił to co my chcemy musimy pokazać mu, że to dla jego dobra, a nie w naszym interesie oraz pokierować jego myśleniem tak - uświadomić potrzebę, żeby to on świadomie i dobrowolnie chciał tego dla siebie, a nie tylko my dla niego. Wzbudzenie w kimś szczerego pragnienia polega na pokazaniu mu czego mu brakuje - uświadomieniu potrzeby, pokazaniu korzyści i ewentualnym rozwianiu obiekcji (stosuj tu także zasadę: dlaczego?... pretekst, wymówka, alibi wykrętu, a co jeszcze?... prawdziwy powód) i podaniu 1 najważniejszego kontrargumentu. Szczere zainteresowanie innymi ludźmi i ich potrzebami jest najważniejszą cechą dobrego sprzedawcy, handlowca, marketingowca i biznesmena. Wzbudź w innych szczere chęci, mając na uwadze ich potrzeby, pragnienia i korzyści, jeśli chcesz pozyskać ich do współpracy. - Na podst. Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi - Dale Carnegie Można pozyskać, uwagę, czas i współpracę nawet najbardziej zajętych i niedostępnych ludzi jeśli okaże się im szczere zainteresowanie. - Na podst. Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi - Dale Carnegie Zmiana świadomości człowieka wpływa na jego zachowania konsumenckie. 3 grzechy główne marketingu: 1. Odkładanie; 2. Wymówki; 3. Narzekanie. Waldemar Uberna Biznes będzie Cię tak traktował jak Ty go potraktujesz. Podobnie jest w życiu - to co dajesz światu to otrzymujesz. Każdemu potrzebna jest mobilizacja sił i systematyczny nawyk pracy. Do nowej pracy czy oryginalnego pomysłu można się jakoś nastroszyć - negatywnie nastawić, a można także spostrzec to pozytywnie i coś w tym dla siebie zobaczyć: obiektywne fakty i wartość godną zaangażowania oraz możliwości jakie to daje i pójść za tym z innymi - Szansa jest dla każdego taka sama.... - Na podst. Waldemar Uberna Bogactwo i zamożność w biznesie, niezależność i wolność finansową buduje się na podstawie dochodu pasywnego i przebywania w kwadrancie B i I - osób myślących i działających w ten sposób. - Na podst. Robert Kiyosaki Ludzie, którzy podejmują ryzyko zmieniają świat. - Na podst. "Kwadrant przepływu pieniędzy" Robert Kiyosaki Niewielu bogaci się bez podejmowania Na podst. "Kwadrant przepływu pieniędzy" Robert Kiyosaki Cena wolności finansowej jest mierzona marzeniami, pragnieniami i umiejętnością pokonywania rozczarowań, które spotykają nas wszystkich na drodze do jej osiągnięcia. Czy jesteś gotowy zapłacić tą cenę? - Na podst. "Kwadrant przepływu pieniędzy" Robert Kiyosaki Ogromny problem społeczny i ekonomiczny współczesnej populacji polega na tym, iż żyjemy w czasach przełomu epoki industrialnej - która zapewniała środki materialne pracownikom etatowym po przejściu ich na emeryturę, i epoki informacyjnej - która wymusza zapewnienie sobie samemu środków materialnych na starość. Ludzie fizycznie są już w epoce informacyjnej, jednak wielu jeszcze mentalnie jest w epoce industrialnej, w której firma i państwo miały zaspokoić potrzeby finansowe obywatela na jego Na podst. "Kwadrant przepływu pieniędzy" Robert Kiyosaki Dobry dochód to długoterminowy dochód z liderami. - Waldemar Uberna Jeśli chcesz zarabiać nie pracując, musisz nauczyć się najpierw pracować nie zarabiając. Chcesz mieć pieniądze bez pracy — naucz się pracować bez pieniędzy. Szukając kandydata do współpracy biznesowej należy pokazać mu możliwości, korzyści współpracy z nami, fakty i wartość biznesu wartego zaangażowania, dać wizję jak dzięki naszemu biznesowi, współpracy i pomocy z naszej strony mogą się realizować czyjeś pragnienia i bycie szczęśliwym. Zainspirować, zmotywować, uświadomić i wzbudzić szczere pragnienie chęci pozytywnych zmian w swoim życiu. Rób biznes i pracuj nie po swojemu, ale właściwie. - Waldemar Uberna Pewne rzeczy, które trzeba robić w biznesie mogą być niewygodne, nieprzyjemne, niemiłe, ale są one potrzebne, żeby osiągnąć cel. - Waldemar Uberna W przedsięwzięciu zespołowym potrzebujemy mówić jednym językiem, podobnie myśląc. - Na podst. Waldemar Uberna Biznes nie jest trudny, tylko trudna jest ludzka natura... Jak dużo czytamy i wprowadzamy to w życie, stajemy się lepszymi ludźmi, ludzie przez to nas bardziej lubią, jak nas bardziej lubią, to chcą być z nami i buduje się przez to nasz biznes. - Waldemar Uberna Każde podjęcie bądź nie podjęcie działania przynosi swoje konsekwencje. Robert Dean W pracy ważna jest postawa skłonna do ciągłego uczenia się i podnoszenia kwalifikacji i kompetencji. Razem w zespole, każdy osiąga więcej. - Waldemar Uberna Powinniśmy pracować aby żyć, a nie żyć po to aby pracować. - Na podst. kazania pastora ewangelickiego Biznes każdego jest taki jak jego wiedza, zaangażowanie, doświadczenie, wiara w to co robi i wyobrażenie o tym co robi, rozwój osobisty i postawa. Powinniśmy prowadzić taki styl życia w biznesie sieciowym, aby wizja naszego życia dotykała i zarażała pozytywnie innych. - Na podst. Waldemar Uberna Potrzebujemy rozwijać w nas cechy, które budują nasz biznes. Musimy być odporni na porażki, odmowy, po to aby się czegoś nauczyć, a nie powalić nas i wykluczyć. - Waldemar Uberna Każda przeszkoda, wyzwanie, problem na naszej drodze zawodowej, biznesowej i osobistej szlifują diament, i tu jest szansa żeby wzrastać. - Na podst. Waldemar Uberna Biznes oparty o marketing sieciowy pozwala stać się najlepszym sobą i to jest Na podst. Waldemar Uberna Pokaż wartość swojego biznesu i produktu. Poinformuj o tym drugiego człowieka, dziel się z innymi informacją, a nie sprzedawaj. - Na podst. wykładu biznesowego Krystyny Jarczewskiej Pokaż innym jak dzięki Twojemu biznesowi, produktowi i współpracy z Tobą mogliby inni zaspokoić swoje potrzeby, pragnienia i marzenia. - Na podst. wykładu biznesowego Waldemara Domagały W biznesie opartym o marketing sieciowy można osiągnąć to czego inni nie mogą i nie mają, a więc trzeba robić to co inni nie robią. - Na podst. wykładu biznesowego Waldemara Domagała Liczy się nie koszt szkolenia biznesowego, ale wartość jego. - Na podst. wykładu biznesowego Waldemara Domagały Otwórz się na uczenie biznesu i daj sobie Na podst. wykładu biznesowego Krystyny Jarczewskiej Jeśli chcesz przekonać człowieka do swojej sprawy, niech najpierw uwierzy, że jesteś jego przyjacielem. - Na podst. Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi - Dale Carnegie Jeśli chcesz, żeby ktoś przyjął Twój sąd za własny nie wywieraj na nim żadnego ataku, żadnej presji, żadnego zmuszania, tylko spokojnie, przyjaźnie i łagodnie do niego podejdź. - Na podst. Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi - Dale Carnegie Zręczny rozmówca uzyskuje na początku rozmowy wiele odpowiedzi na "tak". Jeśli jednak ktoś mówi na "tak", organizm przyjmuje otwartą i skłonną do akceptacji postawę. Im więcej razy usłyszymy "tak" na początku rozmowy, tym bardziej prawdopodobne jest, że zdobędziemy czyjąś akceptację dla naszej właściwej propozycji. - Na podst. Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi - Dale Carnegie Bariery psychologiczne w podjęciu pracy czy rozpoczęciu biznesu: 1. Czy to jest proste? 2. Czy to działa? 3. Czy ja to mogę zrobić? Nigdy nie zastanawiaj się i zakładaj czy ktoś będzie zainteresowany Twoim produktem czy też nie - ponieważ dopóki, go tej osobie nie pokażesz, to nie będziesz mógł tego wiedzieć. Celem sprzedaży jest pomoc drugiej osobie. - Brian Tracy Zestaw zwycięzcy w biznesie > 55% Twoja prezencja (postawa, ubiór, język ciała) > 38% ton głosu > 7% informacja, którą przedstawiasz, fakty. Jeśli chcesz mieć dobrą relację biznesową z Twoimi partnerami zbuduj najpierw chociażby małą przyjaźń. Jeśli chcesz być liderem w biznesie, aby inni chcieli za Tobą podążać, musisz wypracować sobie z innymi dobrą, życzliwą i miłą relację opartą na prawdziwej przyjaźni, byciu wiarygodnym, zaufanym i autentycznym sługą innych, otwartym na ich problemy i potrzeby, które mogą dzięki Twojej pomocy, zainteresowaniu i wsparciu zaspokajać i realizować. Lider to jest człowiek, wzór - godny naśladowania, który powoduje, że inni chcą iść za nim, mają do niego zaufanie i są mu posłuszni, by realizować wspólne cele i być tacy sami jak on. Gotowość do pracy np. w biznesie określam podjęciem decyzji, zaplanowaniem terminu osiągnięcia celu i rozpoczęciem działania. Wzajemna pomoc i wspólna praca zbliża ludzi do siebie i ich jednoczy. Jak masz bardzo dużo pracy, to bardzo dobrze rokuje to na Twoją przyszłość, bo to znaczy, że będziesz się rozwijał! Wszelka praca wykonywana z umiłowaniem jest szczęściem, ale gdy do pracy włącza się miłość, wtedy nie ma nic szczęśliwszego na świecie. - Andre Maurois Aby więcej zarabiać, musisz się więcej nauczyć. - Brian Tracy Lider pokazuje innym jak pracować. Pomóż swoim liderom swoim działaniem i przykładem w działaniu. To co robisz brzmi tak głośno, że nie słychać tego co mówisz. Prowadź innych swoim przykładem, czyli swoim działaniem. Entuzjazm pozwoli Ci „zarazić” każdego, z kim wejdziesz w kontakt, zainteresowaniem Tobą i Twoimi ideami. Entuzjazm jest podstawą miłej osobowości, zaś taką właśnie osobowość musisz mieć, aby nakłonić innych do współpracy z Tobą. - sentencja zapożyczona Ustalanie priorytetów i hierarchii ważności spraw pomaga w dotrzymywaniu terminów. Odpowiednia organizacja jest kluczem do gospodarowania czasem. - sentencja zapożyczona I prawo obfitości: Im więcej daję, tym więcej otrzymuję! II prawo obfitości: Im więcej dziękuję, tym więcej doświadczam radości z otrzymanych rzeczy! III prawo obfitości: Im więcej doświadczam radości, tym jestem szczęśliwszy i bardziej bogaty duchowo i materialnie. 99% to praca nad sobą. Aby być wiarygodnym i wzbudzać zaufanie społeczne czy to w życiu osobistym czy w pracy zawodowej musisz mieć odpowiedni charakter (dobre myśli o innych oraz kompetencje czyli wiedzę i umiejętności postępowania z ludźmi i w pracy zawodowej. Stwórz przejrzystość sytuacji i wyjaśniaj innym czego mogą oczekiwać od Ciebie i czego Ty możesz oczekiwać od nich. Wtedy ludzie Ci ufają, gdy dotrzymujesz zobowiązań. Jak nie masz autorytetu i postawy inni będą Cię prowokować i będą powstawały konflikty, jeśli inni wyczują Cię jako słabą jednostkę, nie zakotwiczoną w prawdzie, wierze, przekonaniu do swojej wiedzy i tego co robisz. (edukowanie i trenowanie w mlm > powielanie > pomnażanie dochodu) Zajmij się jako pracą tym co Ci sprawia przyjemność, a nie będziesz musiał nigdy sentencja zapożyczona Ze swojej pasji uczyń swoją pracę, a będziesz najszczęśliwszym człowiekiem na świecie. - sentencja zapożyczona Postawa pozbawiona głodu, nacechowana troską o drugiego człowieka, czyni prawdziwe cuda nie tylko w biznesie, ale i w całym życiu. - Wojciech Diechtiar Jeśli wierzysz w to co robisz, jesteś pewny siebie, masz wiedzę i doświadczenie to wzbudzasz autorytet swoją postawą i mentalnością. Rób to co lubisz. Kiedy zaczniesz robić to, co naprawdę lubisz już nigdy nie będziesz musiał przepracować ani jednego dnia. - Brian Tracy "Milionerzy z wyboru. 21 tajemnic sukcesu" W biznesie, żeby przetrwać, potrzeba samozaparcia, pasji, perfekcjonizmu, pokory i zarządzania finansami. Dobrzy handlowcy postępują z klientami w ten sposób, że ci czują się nagrodzeni samą możliwością zrobienia z nimi interesu. Należy skupić się na korzyściach, które klient odniesie z kupna produktu. Pokaż klientowi, że Twoje starania są wyjątkowe, a poczuje się nagrodzony. - na podst. artykułu Mikołaja Łagowskiego Bogaci chętnie promują siebie i swoją wartość. Biedni myślą negatywnie o promocji i sprzedaży. - sentencja zapożyczona Twoje wynagrodzenie będzie wprost proporcjonalne do wartości, którą wnosisz na rynek. - Eker "Bogaty albo biedny. Po prostu różni mentalnie" Kreatywność w pracy ujawnia się w rozwiązywaniu problemów. Pracuj tak jakbyś nie oczekiwał zapłaty, tylko szczerze służył innym. Praca, którą lubimy, wykonywana z pasją, która jest dla nas motywacją i wyzwaniem do samorozwoju, przemienia nas na lepsze i otoczenie wokół nas. Jeśli nie zbudujesz swojego biznesu i pracy na dobrym fundamencie wartości chrześcijańskich nie ostoi on się... i nie przetrwa weryfikacji czasu i próby, tylko będzie jak zamek na piasku - podmyje go woda, a on runie... Wynagrodzenie prowizyjne to wynagrodzenie ludzi bogatych, dokładnie najuczciwsze jakie może być, adekwatne do efektu Twojej pracy, a nie poświęconego czasu, czyli zarabiasz dokładnie tyle ile jesteś wart na rynku pracy. Przejmowanie kontroli nad własnym finansowym życiem rozpoczyna się od marzenia. Musisz mieć jakiś wyższy cel, nie tylko zarabianie pieniędzy. - Kim Kiyosaki Sprzedawanie polega na rozwiązywaniu czyjś problemów. Sekret sprzedaży - dowiedz się czego ludzie chcą i pragną, uświadom im to i pomóż im to osiągnąć! Rozmawiaj o tym, co chce Twój klient, a nie Ty... Zaufanie to spojrzenie i sposób mówienia - przekonanie samego siebie do tego co się sprzedaje. Zadaniem marketingu jest przekształcenie potrzeb społecznych w możliwości osiągania zysku. - Anonim Na tym musi właśnie polegać cały Twój marketing: na wytłumaczeniu potencjalnym nabywcom, w jaki sposób możesz uczynić lepszym ich własne życie. Do tego się wszystko sprowadza. Zawsze! - Angus Mcleod Wybierz pracę, którą kochasz, a nie będziesz musiał pracować nawet przez jeden dzień w swoim życiu. - Konfucjusz Nigdy nie zapominaj o kliencie i nie pozwól, by on o Tobie zapomniał. - Jak przetrwać i odnieść sukces w Biznesie Nigdy nie zapomnij podziękować za polecenie Ciebie nowemu klientowi i poinformować polecającego czy transakcja się udała. - Jak przetrwać i odnieść sukces w Biznesie Jeśli zadbasz o klienta, on zadba o Ciebie. - Jak przetrwać i odnieść sukces w Biznesie Klientowi pomagamy w podjęciu mądrej decyzji. Myśl w kategoriach interesu klienta i zadawaj pytania by ustalić jakie ma potrzeby, aby pomóc mu je zaspokoić. Słuchaj dużo, a odpowiadaj krótko, zwięźle, konkretnie, na temat i rzeczowo. Jeden pokaz jest wart więcej, niż 1000 słów. - przysłowie chińskie Podsycaj w nim przekonanie o trafności zakupu. - Jak przetrwać i odnieść sukces w Biznesie Nowi klienci są najlepszym źródłem nowych transakcji. - Jak przetrwać i odnieść sukces w Biznesie Podsumuj zalety oferowanego towaru. - Jak przetrwać i odnieść sukces w Biznesie Po podpisaniu umowy spytaj jak się To Panu/Pani podoba. - Jak przetrwać i odnieść sukces w Biznesie Rób biznes nie po swojemu, ale właściwie, jeśli chcesz mieć efekty. Cała nasza ewolucja jest zależna od naszej pracy, jej jakości, od nas samych. - na podst. Brian Tracy Przyrost świadomości i umiejętności tworzy wartość, za którą idzie również wynagrodzenie finansowe. Twój dochód zależy od jakości pracy, którą wykonujesz. - Brian Tracy Gorliwość, entuzjazm i autentyczność przekonuje do nas innych, czy to w pracy czy w życiu osobistym! Aby więcej zarabiać musisz się więcej nauczyć. - Brian Tracy Biedni i klasa średnia pracują na pieniądze. U bogatych, to pieniądze pracują na swoich właścicieli. - Robert Kiyosaki W każdej firmie jest miejsce dla kogoś, kto ma wyraźny plan działania, który przyniesie jej korzyść. - Napoleon Hill Twój biznes wygląda tak jak Ty! Jeśli nie ustalasz celów dla siebie, jesteś skazany na pracowanie przy osiąganiu celów kogoś innego... - autor nieznany Przedsiębiorczość to klucz do rozwoju, lepszego życia i misja pomagania innym. Jako przedsiębiorca, służąc innym w jakiejś sprawie, osiągasz swoje cele. W biznesie koncentruj się na klientach, a nie na pieniądzach! Uświadom problem klientowi, jeśli on sam nie wiem co jest jego problemem i daj mu jego rozwiązanie w postaci produktu. Nikt nie chce, by mu coś sprzedano, każdy chce by mu pomóc! - stara tradycyjna maksyma handlowa Korzyść, a nie cecha, którą daje produkt dociera do potrzeb klienta. Kto spełnia indywidualne potrzeby klientów, Ten odnosi sukcesy. - autor nieznany Klient zadaje sobie pytania: 1. Czy troszczysz się o mnie?, 2. Czy możesz mi pomóc? 3. Czy mogę Ci ufać? Ludzie nie chcą, żeby im coś sprzedać, ale chcą żeby zatroszczyć się o nich i im pomóc! Lider jest taki, jak jego zespół! - autor nieznany Wiedza, poziom edukacji i rozwoju jest kluczem, od którego zależy to, ile będziesz zarabiać. Innowacja kreuje przewagę konkurencyjną. W czasach kryzysu (jak i w każdych innych) najlepszą inwestycją, jest inwestycja w SIEBIE. W swoją wiedzę, w swój rozwój, w swoje życie. To jedyne aktywo, które nigdy nie traci na wartości. - Aneta Styńska Nie rozbudzaj swoich żądz. Rozbudzaj swoje powołanie. A pieniądze będą efektem ubocznym. - Piotr Michalak Emocjonalna wolność, brak przywiązania, brak pożądania i brak troski o stan posiadania jest właśnie jednym z wymiarów prawdziwej wolności finansowej. - Piotr Michalak Tworzenie i zdobywanie poprzez pracę bogactwa czy zamożności zaczyna się od zmiany nastawienia mentalnego i stanu umysłu! Niech Twoja praca będzie manifestacją tego po co żyjesz. Pracuj z zapałem i radością. Zaangażuj się i czerp z tego satysfakcję. - Ron Smothermon W każdej chwili muszę robić to, co jest akurat najbardziej produktywne. - Tom Hopkins Jak dbasz o pracę, praca dba o Ciebie. Pieniądze są elementem Boskiej gratyfikacji tych, którzy wnoszą do naszego życia wartość. Nie służ pieniądzom, tylko spraw, by pieniądze służyły Tobie! Jeśli chcesz coś sprzedać, rozmawiaj "językiem klienta". Pozytywny i zdrowy egoizm to robienie rzeczy życiodajnych, dobrych i wartościowych dla siebie, które przy okazji będą naturalnie życiodajne, dobre i wartościowe dla innych. Lider na drodze do osiągania celu powinien być w 50% zorientowany na relacje, a w 50% zorientowany na zadanie, tak aby relacje nie ucierpiały kosztem zadania, a realizację zadania nie przysłoniły niewłaściwe relacje. Wykonywanie zawodu, który się lubi bądź kocha jest terapią. Zarabiaj pieniądze poprzez służenie ludziom swoimi predyspozycjami, talentami, darami, pasjami, powołaniem, umiejętnościami i wiedzą - to jest prawdziwy sukces! Moją metodą wywierania wpływu jest szczerość, uczciwość i rzetelność! Twoja zewnętrzna rzeczywistość finansowa jest taka sama, jak twoja wewnętrzna rzeczywistość. Nie można zmienić swojej zewnętrznej rzeczywistości, dopóki wewnętrzna nie ulegnie zmianie. - Bogaty Ojciec na podst. R. Kiyosaki Problem to... szansa i wyzwanie dla przedsiębiorcy! W biznesie skupiaj się na rozwiązywaniu problemów, a nie na pieniądzach, a wtedy dochody będą naturalnym przyjemnym skutkiem ubocznym! Łatwiej jest żyć, gdy robi się rzeczy, które się kocha, a nie męczyć się tymi, których się nie lubi! Człowiek przedsiębiorczy to ten, który wszędzie widzi okazję do rozwoju. - Piotr Surdel Wszystko wydaje się niemożliwe, zanim znajdziesz sposób, jak to zrobić. - Piotr Surdel Wszystko jest zawsze uważane za niemożliwe, zanim zadziała. Tym właśnie zajmują się przedsiębiorcy - robieniem tego, co ludzie powiedzieli im, że jest niemożliwe. - R. Hunt Green, współzałożyciel Green, Holcomb i Fisher Ludzie nie chcą, żeby im coś sprzedać, ale chcą żeby zatroszczyć się o nich i im pomóc! Rozeznaj problemy i potrzeby potencjalnego kontrahenta/klienta i daj mu to co potrzebuje, jeśli będzie tego chciał od Ciebie! - na tym polega marketing i sprzedaż. Jest relacja - jest biznes, nie ma relacji - nie ma biznesu! Każdy może nauczyć się umiejętności i stać się kompetentny! Równowaga miedzy pracą, a relaksem jest koniecznie do zdrowia potrzebna! Praca oddala od nas trzy wielkie niedole: nudę, występek i ubóstwo. - Voltaire Musisz mieć cel, który będzie o wiele większy niż to, że chcesz zarabiać dużo pieniędzy. Gdy nadejdą ciężkie czasy, gdy nie będziesz odnosił sukcesów jakich oczekiwałeś, przedarcie się przez istniejące problemy będzie prawie niemożliwe, jeśli jesteś w biznesie tylko dla pieniędzy. Jeżeli jednak masz wyższe cele, przetrwasz trudny okres i osiągniesz sukces. - Robert Kiyosaki Poprzez pracę, w której nie widzisz i nie czujesz sensu, rezygnujesz z tej części życia...! Praca, którą lubimy daje nam zadowolenie, wtedy się realizujemy i rozwijamy! - na podst. Agata Radosh Szefem szefów zawsze jest Klient! - to on płaci Twoje wynagrodzenia! Biznes nie polega na uszczęśliwianiu innych na siłę swoim produktem czy usługą, ale na zdiagnozowaniu problemu drugiego człowieka i daniu wartości temu człowiekowi, która ten problem rozwiąże. Pod warunkiem, że drugi człowiek jest świadomy swojego problemu, chce go rozwiązać i chce przyjąć od nas pomoc! Jeśli sprawisz, że ludzie dzięki interakcji z Tobą będą czuć się lepiej, to ludzie po prostu będą chcieli robić z Tobą biznes! Nie nadużywaj zaufania i opiekuj się klientem. Pracuj bardziej nad sobą, niż nad własnym biznesem! - Jim Rohn Najważniejszym językiem w świecie handlu jest język naszego klienta! - Przedsiębiorca Japoński W handlu, marketingu i sprzedaży, potrzebujemy mieć serca skierowane i otwarte na ludzi i ich potrzeby, które musimy identyfikować i zaspokajać! Nikt nie chce, by mu coś sprzedano! Każdy chce, by mu pomóc! - stare powiedzenie handlowe Klient zadaje sobie pytania: 1. Czy troszczysz się o mnie? 2. Czy możesz mi pomóc? 3. Czy mogę Ci ufać? Klient zawsze nie kupuje oferty, tylko chce i kupuje rozwiązanie problemu, zaspokojenie potrzeby czy pragnienia! Pracuj wytrwale, bądź gotowy, czujny i czekaj na okazję! - na podst. Waldemar Uberna Sprzedaż to pomoc klientowi w zakupie produktu lub usługi, która podniesie jego jakość życia! Największym parametrem sprzedaży jest Twoja osobowość - szczerość, uczciwość i bycie sobą, które wzbudzają zaufanie oraz są najważniejszym naturalnym czynnikiem perswazyjnym! Żeby być dobrym sprzedawcą, trzeba być najpierw samemu przekonanym do swojego produktu lub usługi i tym samym przekonującym dla klienta! Marketing magnetyczny polega na dawaniu ludziom tego czego potrzebują! Inspiracja istnieje, ale musi zastać Cię przy pracy! - Pablo Picasso Powołanie istnieje, ale musi zastać Cię gotowego, byś mu sprostał! - Damian Redmer - Nie można sprzedać marzenia z koszmarnym nastawieniem. - Frazer Brooks Jak masz pasję, wtedy jesteś automatycznie zmotywowany i masz energię do pracy! Pasja daje energię, a bez energii nie ma biznesu! Praca uszlachetnia człowieka. Nie zwlekaj - wdrażaj! Zrobione jest lepsze od doskonałego! - autor nieznany Najważniejszy język w światowym handlu, to język Twojego klienta! Najlepszą, naturalną, bezpłatną reklamą jest dawanie postrzeganej przez klienta oryginalnej wartości, którą zadowolony klient docenia i przyciąga do produktu lub usługi kolejnych klientów na zasadzie rekomendacji przez pocztę pantoflową czyli marketing szeptany i dowód społeczny - wtedy produkt sprzedaj się sam i to w zaraźliwy sposób. Człowiek nie jest stworzony dla pracy, tylko praca jest stworzona dla człowieka! To nie my mamy być niewolnikiem pracy, ale to praca ma służyć nam! Sprzedawcy uciekają się do manipulacji jak nie radzą sobie ze swoimi oczekiwaniami, a rzeczywistymi potrzebami i zachowaniami klienta. Gdyby ludzie potrafili koncentrować się na pracy, tak jak na swoich zmartwieniach, mieliby same sukcesy. - Zig Ziglar Rolą przedsiębiorcy jest zawalczyć o klienta i zdobyć jego serce! - Dawid Bagiński Marketing jest jak randki - spotykasz się z Twoim klientem, aby celem była sprzedaż czyli ślub!:) - Daniel Bossy Pracujemy żeby żyć, ale nie żyjemy by pracować! - Henryk Dedo W sprzedaży najważniejsza jest dobra intencja, pozytywne nastawienie i optymistyczne oczekiwanie na rezultat. Miłość, przebaczenie, wdzięczność i praca to 4 najważniejsze rzeczy uzdrawiające duszę i relacje międzyludzkie. 2 przekonania, które utrzymują ludzi w biedzie Szokująca i nieznana prawda o biznesie Dlaczego bogacenie się jest prostsze niż myślisz? Dlaczego warto być bogatym? Jak więcej zarabiać? Dzisiaj awans, jutro podwyżka Mobbing? Stop! Klucz do umysłu klienta Brylantowa kolekcja Jak pracując mniej, zarabiać więcej? Zwycięska przewaga w biznesie Import pieniędzy Mistrzowski Plan - Biblia człowieka Sukcesu Jak wygrać w biznesie? Rozmowa kwalifikacyjna - najczęściej zadawane pytania (wraz z sugerowanymi odpowiedziami) Skuteczny List Motywacyjny - Jak podbijać umysły pracodawców i zdobyć pracę marzeń Odpowiednia Praca. Jak Wybrać Firmę i Pracę Gwarantującą Największy Wpływ w Życiu Zawodowym? Rekrutacja i selekcja pracowników 44 skuteczne techniki sprzedaży prezentowane przez 10 GWIAZD HOLLYWOODU Pomysł na gotowy biznes - licencja 1 rok + szkolenie Czas na E-Biznes + bonusy warte 1720 zł Akademia Imple DVD "Konferencja CzasNaE-Biznes" (6 h Video) Zarządzanie stronami WWW Master Copywriter - 6 DVD-VIDEO i 1 DVD z MP3 Zwycięska Kariera. 27 Najpotężniejszych Zasad Prowadzących do Zwycięstwa w Życiu Zawodowym 3 Sposoby Zwiększania Sprzedaży (1h 22min) 7 ważnych praw, które warto stosować, aby zwiększyć sprzedaż. Niewidzialne Techniki Sprzedaży - 29h wykładów audio Jak stworzyć OFERTĘ, której nie można się oprzeć Strategia Firmy - jak odnieść sukces w biznesie - kurs multimedialny Jak skutecznie i tanio promować i reklamować się w Internecie? Proste Metody Promocji Stron WWW Sprzedawaj w sieci Sztuka zdobywania pieniędzy Od zera do milionera Od złotówki do stówki Truskawkowy milioner Tydzień z milionerem Metody poszukiwania pracy Jak oczarować klienta Uwodzicielska sprzedaż Recepta na sprzedaż Bogaty student Bogaty ojciec, biedny ojciec Jak zostać supersprzedawcą Patent sprzedawcy Marketing alternatywny Marketing impulsowy Strategie free marketingu Umysł sprzedawcy 5 najlepszych listów handlowych Skuteczne prezentacje biznesowe Skuteczne poszukiwanie klientów Bogać się kiedy śpisz Motywacja bez granic Odrodzenie Feniksa Sukces w każdych negocjacjach Sekrety skutecznych negocjacji Spirala Bogactwa Inteligentne inwestowanie Praktyczne porady finansowe Jak zrobić karierę w MLM i uniknąć pułapek Komunikacja, marketing i zarządzanie projektem wg. polskiego Chucka Norrisa Potęga jednego maila Sztuka pisania perswazyjnych tekstów Internet w praktyce Marketing internetowy w praktyce 7 rzeczy, które musisz widzieć zanim założysz własną stronę www Praktyczny marketing w małej firmie Czas na e-biznes Wykorzystanie Internetu w działalności małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce Nowoczesna firma Sekrety prawa przyciągania Nie boję się mówić - wystąpienia publiczne Myśleć jak milionerzy Ebiznesplanowanie Darmowy praktyczny kurs marketingu Złodzieje czasu Efekt jojo w motywacji 3 kroki do wolności finansowej Skuteczny biznes plan Zrobię to dzisiaj 5 filarów skutecznego menedżera Zburzę ten mur! Pierwszy milion 21 fundamentalnych kroków do udanej komunikacji - Internetowy trening skutecznego porozumiewania się Sztuka zdobywania pieniędzy - Akcja posłuchaj zanim zapłacisz - ściągnij e-booka zanim zapłacisz Blog Damiana Psycholog online-Porady Kurs Angielskiego Centrum Money Baner partnera /> Nieustanny stres, strach przed przełożonym i niechęć do współpracowników – to tylko przykładowe czynniki, które skutecznie zniechęcają do wykonywania obowiązków. Dobra atmosfera w pracy potrafi zdziałać cuda. Okazuje się, że praca w miłej atmosferze korzystnie wpływa zarówno na relacje międzyludzkie, jak również na efektywność pracowników. Z artykułu dowiesz się: • Jak budować relacje między pracownikami, by praca w miłej atmosferze była codziennością? • Jak na pracę w miłej atmosferze wpływa wsparcie i benefity od pracodawcy? • W jaki sposób dbać o relacje pracodawca – pracownik? Miła atmosfera w pracy: budowanie relacji między pracownikami i darmowe posiłki W pracy spędzamy bardzo dużo czasu, dlatego powinniśmy czuć się w niej komfortowo. Kluczowe znaczenie mają zatem relacje między współpracownikami i kontakt z przełożonymi, które wpływają na wydajność pracowników. To pierwszy ważny czynnik. Pracownicy powinni darzyć się wzajemnym szacunkiem i dbać o otwartą komunikację. Realizowanie wspólnych projektów nie może opierać się na współzawodnictwie – ważna jest wzajemna pomoc i wyrozumiałość. Atmosferę polepszają również wspólne wyjścia po godzinach pracy. Dobrze, by zadbał o to pracodawca, organizując swoim pracownikom różne aktywności. To może być wyjście na kręgle lub do kina czy też rodzinny piknik integracyjny. | Czy integracja w pracy może być fajna? Drugą ważną kwestią są darmowe posiłki organizowane w miejscu pracy. Wiele osób ma mocno napięte grafiki i dużo obowiązków. Przygotowywanie sobie jedzenia na wynos bywa zatem kłopotliwe. Wiedzą o tym pracodawcy, którzy starają się ułatwić pracownikom codzienne funkcjonowanie. Firma Asana zdecydowała się na oferowanie zatrudnionym osobom trzech darmowych posiłków dziennie. W ten sposób pracownicy oszczędzają czas i pieniądze, co wpływa korzystnie na ich nastrój, a co za tym idzie – dobrą atmosferę w pracy. Dobra atmosfera pracy, czyli wsparcie ze strony pracodawcy i benefity Wspieranie pracowników przez szefa to trzeci z czynników budujących miłą atmosferę w pracy. Pomaganie może przyjmować rozmaite formy. Dla przykładu – firma Spotify gwarantuje sześć miesięcy płatnego urlopu rodzicielskiego, by ułatwić pracownikom opiekę nad dzieckiem. Z kolei Facebook oferuje świeżo upieczonym rodzicom premię. Jednym ze sposobów na poprawienie atmosfery jest zapewnianie osobom zatrudnionym w firmie odpoczynku. W wielu miejscach pracy tworzy się nawet specjalne strefy, gdzie można na chwilę oderwać się od obowiązków i zrelaksować w ciągu dnia. Wypoczęty pracownik wykonuje swoje obowiązki z dużą efektywnością, a firma tylko na tym korzysta. Dla osób zatrudnionych ważne są też korzystne warunki finansowe oraz atrakcyjne benefity – czyli czwarty czynnik, by w firmie zapanowała dobra atmosfera pracy. Dlatego też firma Airbnb oferuje swoim pracownikom dodatek finansowy, który może być przeznaczony na podróż w dowolne miejsce. | Szukasz pracy? Zwróć uwagę na benefity! Praca w miłej atmosferze a kontakt z pracodawcą Piąty czynnik, który wpływa na dobrą atmosferę w pracy, to nie tylko relacje z innymi pracownikami, ale również z szefem. Jeżeli ten nieustannie unika swoich podwładnych lub wywiera na nich presję, to prędzej czy później praca zamienia się w przykry obowiązek, a nie o to tutaj chodzi. Warto pamiętać, że o dobre kontakty powinien dbać także pracownik. Zasada jest bardzo prosta – osoba zatrudniona na danym stanowisku musi być lojalna wobec swojego przełożonego, natomiast zadaniem szefa jest wspieranie swoich podwładnych. |Jak poprawić relacje z szefem? To w pewnym sensie system naczyń połączonych. Dobrze wie o tym firma Google, która zadbała o dobre relacje między szefami a zespołem, i zorganizowała cotygodniowe spotkania, podczas których pracownicy mogą zadawać przełożonym nurtujące ich pytania. Właśnie dzięki takim rozwiązaniom obydwie strony mają ze sobą kontakt, komunikacja jest otwarta, a zarówno pracownicy, jak i ich pracodawcy mogą z tego tylko czerpać wymierne korzyści. Nowość Bogata kolekcja aforyzmów i cytatów w języku angielskim "Wychowanie. Jeżeli dałeś komuś życie, daj mu również instrukcję użytkowania." - Valeriu Butulescu Młodym ludziom daje się raczej wykształcenie niż wychowanie. - Ilia Erenburg Na starsze dzieci i ich nastawienie do bliźniego wpływa w szczególny sposób miłość rodzeństwa i domowa atmosfera. - Theodor Bovet Piękną kobietę wychowuje jedna rodzina, a sto rodzin jej pożąda "Dobre wychowanie - ukryć to, jak wysoko człowiek ceni sam siebie, a jak nisko innych" - Jean Cocteau Ludzie dobrze wychowani unikają mówienia oczywistości. - Slawomir Mrozek Pozostawiamy wychowanie swych dzieci szkołom, ulicy i sądom dla nieletnich Wychowanie żony winno się zaczynać od chwili, gdy włoży ślubną suknię Wychowywać to znaczy uczynić niewrażliwym na telewizję. - Marshall McLuhan Za to, co kosztuje jeden nałóg można wychować dwoje dzieci. - Benjamin Franklin Lubię dobrze wychowanych ludzi, wolałbym jednak lepiej wychowany naród. Człowiek nie może niczego nauczyć drugiego człowieka, może mu tylko dopomóc w wyszukiwaniu prawdy we własnym sercu, jeśli ją posiada. - Augustyn z Hippony Więcej cytatów znajdziesz na stronie Cytaty i Aforyzmy Sukces "Śmiać się często i szczerze. Zyskać szacunek mądrych ludzi i podziw dzieci. Zasługiwać na dobrą ocenę uczciwych krytyków. Cierpliwie znosić zdradę fałszywych przyjaciół. Doceniać piękno. Znajdować w bliźnich to, co najbardziej wartościowe. Pozostawić po sobie świat nieco lepszym – czy to w postaci zdrowego dziecka lub alejki w ogródku. Mieć świadomość, że choćby jedna istota ludzka odetchnęła lżej dzięki temu, iż my istnieliśmy na tym świecie. Na tym właśnie polega sukces" - Emerson Motywacja "Wobec wszystkiego, co Ci się przydarza, możesz albo sobie współczuć, albo traktować to, co się stało, jako prezent. Wszystko jest albo okazją do rozwoju, albo przeszkodą, która zatrzyma Twój rozwój. Wybór należy do Ciebie." - Wayne Dyer Lekarstwo "Zatrzyj ręce i weź się do roboty. Krew zacznie ci lepiej krążyć, a umysł lepiej pracować. Przepływ życia w tkankach szybko wypędzi z twojego umysłu zmartwienia. To najtańsze lekarstwo jakie istnieje na ziemi - i jedno z najlepszych" - Bernard Shaw insert content here Sukces firmy jest zależny od nakładu pracy. Jest w tym wiele prawdy, jednak jeśli by bliżej przyjrzeć się temu, co wpływa na owe zaangażowanie, to sprawa nie jest już tak jednoznaczna. Aby pracownicy wykonywali powierzone im zadania na 100% niezbędna jest motywacja. A im lepsza atmosfera w pracy tym większa motywacja. Z pozoru błaha i niezauważalna rzecz, w ogromny sposób przekłada się na zaangażowanie w pracę. W jasny sposób obrazują to wyniki badania Employer Branding Institute – jeśli pracodawca nie zadbał o dobrą atmosferę w firmie, to powinien każdemu z pracowników podnieść pensję o 40%. Podobny wniosek nasuwa się po analizie wyników badania przeprowadzonego przez portal – aż 65% Polaków jest zdania, że zła atmosfera w pracy może być przyczyną rezygnacji z niej. Dbałość o pozytywne nastawienie pracowników powinna być jednym z priorytetów każdego pracodawcy. Od czego zależy atmosfera w pracy? Budowanie dobrej atmosfery w pracy zależy zarówno od pracodawcy jak i od samych pracowników. Jednak to pracodawca powinien w pierwszej kolejności podjąć działania, które w znaczący sposób ułatwią pracowników osiągnięcie dobrego nastawienia do firmy oraz do siebie nawzajem. Jedną z podstawowych kwestii jest postawa przełożonego wobec swoich podwładnych. Unikanie i wywieranie presji nie przyniesie zamierzonych rezultatów – wręcz przeciwnie, to właśnie takie zachowania budzą u pracowników stres, a w skrajnych przypadkach mogą powodować problemy zdrowotne. Zamiast tego pracodawca powinien być otwarty na potrzeby swojego zespołu, ich sugestie, służyć w razie potrzeby pomocą oraz jasno artykułować cele i zadania. Ciekawym pomysłem jest organizowanie raz w tygodniu spotkań, podczas których każdy ma okazję podzielić się swoimi spostrzeżeniami i pomysłami. Nie tylko buduje to obraz otwartego na swoich podwładnych przełożonego, ale również sprzyja integracji. A to kolejny element dobrej atmosfery w miejscu pracy – zgrany zespół pracuje efektywniej niż zbiór indywidualistów, nastawionych na niezdrową rywalizację. Dobry kierownik to taki, który traktuje wszystkich swoich pracowników na równi. Nikogo nie faworyzuje i każdemu daje poczucie, że jego zdanie jest równie ważne. To jego postawa rzutuje na relacje pomiędzy pracownikami. Niezdrowa rywalizacja zaprzecza duchowi zespołu, a to właśnie on jest jednym z kluczowych czynników przyjaznej atmosfery w pracy. Jakie działania można podjąć, aby poprawić atmosferę w pracy Otwarty na potrzeby swoich podwładnych przełożony dba o to, aby miejsce pracy było możliwie jak najbardziej komfortowe. Musi on zadbać o zachowanie zasad ergonomii, co wpływa nie tylko na komfort, ale również bezpieczeństwo podczas wykonywania swoich zawodowych obowiązków. Mile widziana jest również dbałość o ułatwienie codziennego funkcjonowania w pracy. Niektórzy pracownicy spędzają w firmach więcej niż etatowe 8 godzin, dlatego niezwykle istotne jest jak najlepsze wykorzystanie czasu przeznaczonego na przerwę. Ciekawym rozwiązaniem jest wygospodarowanie specjalnego miejsca do odpoczynku, czyli strefy chillout. Efektywna praca jest możliwa tylko wtedy, gdy przerywana jest chwilami relaksu. W strefie chillout mogą znaleźć się wygodne sofy, kanapy, poduszki – wszystko to, co sprzyja wyciszeniu. Najważniejsze, aby ta przestrzeń była wyizolowana od „strefy obowiązków” przynajmniej regałem. Alternatywą dla strefy chillout może być game room, w którym można zagrać w billard, piłkarzyki, bądź skorzystać z konsoli. Takie miejsce nie tylko pozwoli na chwilę oderwać się od pracy, ale również będzie sprzyjało integracji. Kolejnym udogodnieniem, jakie można wprowadzić, są automaty vendingowe. Pierwotnie kojarzące się wyłącznie z kawą i szybkimi przekąskami, dziś oferują pełen wachlarz możliwości takich jak zdrowe przekąski czy dania na gorąco. Dzięki temu pracownicy mogą zjeść posiłek nawet wtedy, gdy nie zdążą go przygotować w domu. Ważną rolę w budowaniu pozytywnej atmosfery pełnią różnego rodzaju pakiety korzyści. Zniżki na zakupy określonych produktów, karty multisport, oferty dla rodzin, a może atrakcyjne oferty wyjazdów? To wszystko wzbudza w pracownikach poczucie, że są ważni dla swojego pracodawcy i motywuje ich do osiągania jak najlepszych wyników. Dlaczego warto budować w pracy dobrą atmosferę? Pozytywne nastawienie powoduje większe zaangażowanie w pracę. Dobra atmosfera bezpośrednio przyczynia się do osiągania lepszych wyników, a co więcej buduje wizerunek firmy na rynku. W takim miejscu każdy pracownik ma motywację do jak najlepszego wykonywania swoich zawodowych obowiązków, ponieważ czuje się współtwórcą sukcesu firmy. Dobra atmosfera w pracy nie może być jednym z zadań przełożonego. Powinna stanowić ona podstawę wszystkiego, co robi. Jeśli on swoim autorytetem i postawą będzie dążył do sprawiedliwego traktowania wszystkich podwładnych i zapewnienia im komfortu oraz motywacji, to wśród pracowników również takie zachowania będą dominować. Najlepszym dowodem na to, jak ważne jest takie działania, będą osiągane wyniki.

dobra atmosfera w pracy cytaty